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比如,在人才激励方面,杭州全市每年将资助1000名以上优秀工会会员学历提升;举办市级职工职业技能竞赛10场以上、区县(产业)级职工技能竞赛100场以上;组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动,为企业解决不少于600个技术问题,帮助不少于10000人次职工提升技能水平等。
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6日上午,中国社会科学院学部委员、历史学部主任,中国考古学会理事长王巍;希腊原文化和体育部长、希腊著名戏剧家莉迪娅·科尼奥尔祖(LydiaKoniordou);杭州良渚遗址管理区党工委委员、管委会副主任蒋卫东;希腊文化部雅典卫城修复委员会主任、建筑工程师瓦西里基·埃莱夫塞里乌(VasilikiEleftheriou);雅典科学院院士、雅典大学教授、德国考古学会通讯会员、雅典大学前副校长康斯坦丁诺斯·沃拉泽利斯(KonstantinosBourazelis)等中希两国嘉宾,结合各自领域的实践经验共叙中希文明,加深对彼此文化的理解和欣赏。
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每年资助1000名以上优秀工会会员学历提升、组织不少于600人次劳模工匠进企业开展技术帮扶…… 3月12日,杭州市总工会、杭州市经信局在2024“西子联合杯”高素养劳动者发展大会上联合发布了《关于激励高素养劳动者队伍在奋进新时代建设新天堂系列变革性实践中勇当先行者的三年行动方案(2024-2026年)》(以下简称《方案》)。
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按常住人口计算,市域人均地下空间面积达到9.4平方米,人防工程人均指标2平方米。
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中国和希腊虽远隔千山万水,但几千年来两大古老文明的交流互鉴却从未曾停止过。
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根据《方案》,至2026年,杭州市将基本建成适应高质量发展要求、符合职工成长发展规律的具有杭州特色的高素养劳动者培育和激励体系;高素养劳动者服务经济社会发展的贡献度明显提升,高技能人才的创新创造能力走在全省前列。
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