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在方俊良看来,高职扩招表明我国的高职教育开始进入大众化、平民化时代,实施“开放入学”后,面对生源背景多元化,除了要进一步强调立德树人、尊师重道之外,还必须遵循高职教育规律,精准制定针对不同类别学生的不同层次的专业教学计划,实施多元化培养模式,创新管理机制,探索弹性学制,最终实现“有教无类”“因材施教、分类培养”的精准育人原则,实现“标准不降、模式多元、学制灵活”的总原则。
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“像我刚刚投简历的一家企业,专门设有员工教育基金,鼓励员工边工作边提升学历,这是我比较青睐的。
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只有社会公众防假识假能力提高了,才能真正使假币无藏身之地,杜绝假币在金融市场的流通。
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